منتدى سودانيين النرويج
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى سودانيين النرويج

منتديات جمهورية السودان
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة برنامج تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضي (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هبه الشاذلي




المساهمات : 80
تاريخ التسجيل : 09/09/2014

دورة برنامج تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضي (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة برنامج تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضي (Protic For Training )   دورة برنامج تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضي (Protic For Training  ) Icon_minitimeالثلاثاء أكتوبر 21, 2014 9:55 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها





برنامج تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضي






مكان إنعقاد الدورة : إسطنـبـول – تـركـيـا



تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏9 نـوفمبـر 2014 م لـمـدة 5 ايام



مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها
كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )




للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات




Mobile : 00201156637750




Mobile : 00971566935393




Viber & WhatsApp : 00971527295776



E-Mail : info@proticg.com



Web site : www.proticg.com



Skype : Proticg.com





الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة برنامج تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضي (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة برنامج تطوير مهارات التعامل مع الزوار والمرضي (Protic For Training )
» دورة برنامج مهارات تطوير أساليب العمل والتفكير (Protic )
» دورة برنامج مهارات تنمية الإتجاهات الإيجابية للموظفين (Protic For Training )
» دورة برنامج مهارات وبحوث التسويق الدولي – متقدم (Protic For Training )
» دورة برنامج مهارات إدارة التحقيق الإداري ومباشرة خصومة المنازعات العمالية (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى سودانيين النرويج  :: الفئة الأولى :: منتدى الحوار العام-
انتقل الى: