منتدى سودانيين النرويج
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى سودانيين النرويج

منتديات جمهورية السودان
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




المساهمات : 59
تاريخ التسجيل : 14/09/2014

دورة إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين (Protic For Training )   دورة إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين (Protic For Training  ) Icon_minitimeالجمعة أكتوبر 10, 2014 3:41 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين










مكان إنعقاد الدورة : المنامة – البحـريـن

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏26 أكـتـوبـر 2014 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.co

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة إدارة مكاتب الزعماء والقادة وكبار المسؤولين التنفيذيين (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء – لعام 2015م (Protic For Training )
» دورة إدارة الجودة وتطبيقاتها الحديثة (Protic For Training )
» دورة ميكنة إدارة السجلات الطبية (Protic For Training )
» دورة برنامج إدارة السجلات الطبية (Protic For Training )
» دورة إستخدام الحاسب الآلي في إدارة المواد (Protic For Training )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى سودانيين النرويج  :: الفئة الأولى :: منتدى الحوار العام-
انتقل الى: