منتدى سودانيين النرويج
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدى سودانيين النرويج

منتديات جمهورية السودان
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح (Protic For Training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
انوش الشريره




المساهمات : 59
تاريخ التسجيل : 14/09/2014

دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح (Protic For Training  ) Empty
مُساهمةموضوع: دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح (Protic For Training )   دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح (Protic For Training  ) Icon_minitimeالخميس نوفمبر 20, 2014 4:16 pm

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها

المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح










مكان إنعقاد الدورة : الـقـاهـرة – جمهـوريـة مـصـر العـربيـة

تـاريـخ الإنـعـقــاد : ‏21 ديـسمبـر 2014 م لـمـدة 5 ايام

مـلحـوظـة : الدورة مؤكدة التنفيذ ونرحب بالتسجيل بها

كـمـا تعقـد الــدورة بكـل مـن دبى ومصـر ومـاليزيا وتركيا والمغرب
والأردن بتواريخ اخـرى ( فـى حـال رغبتكم بـرجـاء الإستفسار )


للتسجيل بالدورة ومعرفة المحتوى أو الإستعلام رجاء التواصل

بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971527295776

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

Skype : Proticg.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دورة المهارات الإدارية لمدير المشروع الناجح (Protic For Training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دورة برنامج المهارات المتقدمة للتسويق وفن إجراء المقابلات وعقد الصفقات الدولية (Protic For Training )
» دورة مقومات الشخصية الإدارية ومهارات الإبداع الوظيفى من خلال التفكير الإبداعي (Protic For Training )
» دورة برنامج المهارات المتكاملة في إدارة المشتريات والمخازن (Protic)
» دورة برنامج الاتصالات الإدارية الفعالة بإستخدام لغة الجسد (Protic )
» دورة تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين (Protic )

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى سودانيين النرويج  :: الفئة الأولى :: منتدى الحوار العام-
انتقل الى: